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新山海源集团董事长李元彬接受陕西省政协专访
2018-10-08 09:30:29  作者:新山海源企宣部  来源:新山海源企宣部

客户超万家、服务员工超百万、年营业收入超百亿,企业服务网络覆盖全国大多数城市,业务拓展到海外数十个国家……这些辉煌业绩的缔造者,就是新山海源人力资源集团有限公司、西咸新区时代技能培训学校、矩时代科技集团、西安人事科学研究院董事长李元彬。


 虽仅过不惑之年,但他的身份可谓不少:政协陕西省第十二届委员、陕西省各界爱心济困协会副会长、陕西省光彩事业促进会副会长、一带一路人力资源行业协会主席、世界人力资源行业协会主席等等……共有足足十二个响亮的头衔。此外,李元彬还牵头创建了四家行业协会,并出任会长和主席。谈起这忙碌又辉煌的历程,李元彬打开话匣子,滔滔不绝。

企业经营:先走一步,领先一步

“企业经营其实就是两个字:道和术。道是理论,术是方法。”李元彬说。他旗下两个集团公司,29家全资子公司,涉及到11个研究板块,2个研究院,4个行业协会,采取“产学研+行业协会平台模式”,新山海源集团已形成了以人力资源板块为基础和中心,对外劳务、技能教育等十一大产业板块协同发展的良好局面,并成为中国人力资源行业唯一的“企业+协会”高度协同、伴生发展商业模式的企业。

如今,“产、学、研+平台”战略布局蔚然成型,顺利完成从人力资源服务商到“企业综合服务供应商”的转型升级。


委员履职:用好平台,做好实事

“作为一名政协委员,我的本职工作就是用好政协委员的平台,认真履职,参政议政,掌握国家的方针政策,为国家发展贡献自己的力量。”这是李元彬当好政协委员的个人体会。

从脱贫攻坚开展以来,李元彬在企业内设立“困难员工子女助学基金”,个人出资每年额度为10万元,对企业的困难员工,特别是在企业从业多年的家庭困难劳务派遣工子女提供助学资助。高中生每人每年1000元,高考中榜者一次性资助每人2000元,大学本科期间每学年资助1000元,已累计发放困难补助超过50万元。同时,李元彬定期走访贫困地区学校和孤寡老人并捐款捐物,近三年来累计捐助约27万元;为陕西省各界爱心济困协会捐赠50万元,助推我省打赢脱贫攻坚战。


“做企业、做企业家不能只赚钱,要做‘有责任,有担当’的良心企业,在实现企业经济价值的同时,最大限度实现企业和企业家的社会价值。”李元彬说。

协会发力:彰显公益,实现价值

作为爱心济困协会的发起人和副会长,李元彬在产业扶贫开发项目上,倾注了无数汗水。他发现秦岭作为世界级的生态资源宝库,可种植的药材有4000多种,然而通过国家标准的只有4种,加之缺少统筹规划,中草药种植小、散、乱,资源浪费极为严重。

李元彬迎难而上,通过全方位调研,将中草药产业发展列为协会和企业未来发展方向的重点,要真正通过产业发展助推脱贫攻坚更上一层楼。


不仅如此,李元彬带领新山海源集团,致力于开展人力资源特色公益活动,近年来组织就业困难群体公益培训30余场次,惠及2000余人,安排下岗失业人员再就业超过3000人。同时,李元彬旗下集团与西安市人社局、西安市港务区管委会、西咸新区空港新城人社局等政府部门联合开展的人力资源特色精准扶贫工作,已经全面启动。

在就业扶贫的大路上,李元彬从未止步。谈到未来走向何方,李元彬坚定地说:“先把手头该做的事做好!”